Pensilia tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên theo Thông tư 25/2026/TT-BYT

Sáng ngày 28/07/2026, Pensilia đã tổ chức buổi khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ nhân viên tại Phòng khám Đa khoa SP79 (89 Phan Đình Phùng, Phường Phú Nhuận). Đây là hoạt động thường niên, thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo đến sức khỏe và quyền lợi của từng thành viên trong gia đình Pensilia.

Buổi khám sức khỏe diễn ra như thế nào?

Các anh chị cán bộ nhân viên được thăm khám sức khỏe tổng quát và thực hiện xét nghiệm máu ngay trong buổi sáng tại Phòng khám Đa khoa SP79. Quy trình được sắp xếp khoa học, hạn chế thời gian chờ đợi để anh chị có thể trở lại công việc thuận tiện nhất.

Việc xét nghiệm máu định kỳ giúp tầm soát sớm một số chỉ số sức khỏe quan trọng như chức năng gan, thận, mỡ máu, đường huyết… từ đó có hướng điều chỉnh lối sống hoặc can thiệp y tế kịp thời khi cần thiết.

Vì sao Pensilia coi trọng hoạt động này?

Tại Pensilia, con người là trung tâm. Ban lãnh đạo luôn xác định rằng một đội ngũ khỏe mạnh là nền tảng để mỗi người có thể cống hiến hết mình và gắn bó lâu dài với tổ chức.

Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là nghĩa vụ của người sử dụng lao động mà còn là cách để Pensilia nói lên điều giản dị nhất: “Chúng tôi quan tâm đến bạn.”

Cơ sở pháp lý: khám sức khỏe định kỳ theo quy định

Theo Thông tư 25/2026/TT-BYT và các quy định hiện hành của pháp luật lao động Việt Nam, người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ít nhất một lần mỗi năm. Đối với lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại hoặc lao động nữ, tần suất và nội dung khám có thể được quy định riêng.

Mục tiêu của quy định này bao gồm:

• Phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe có liên quan đến điều kiện lao động.
• Bảo vệ quyền lợi sức khỏe của người lao động một cách chủ động.
• Xây dựng hồ sơ sức khỏe định kỳ, phục vụ theo dõi lâu dài.
• Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và bền vững.

Pensilia thực hiện đầy đủ nghĩa vụ này không chỉ để tuân thủ quy định pháp luật, mà còn xuất phát từ văn hóa doanh nghiệp lấy sức khỏe con người làm ưu tiên.

Đảm bảo quyền lợi người lao động tại Pensilia

Bên cạnh khám sức khỏe định kỳ, Pensilia cam kết thực hiện đầy đủ các quyền lợi cho người lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác.

Đặc biệt, với vai trò là phòng khám da liễu và thẩm mỹ có chuyên môn, Pensilia còn có điều kiện để hỗ trợ nhân viên tiếp cận thông tin chăm sóc sức khỏe da và sức khỏe tổng thể một cách thiết thực trong môi trường làm việc hằng ngày.

Khi nào nên chủ động thăm khám, không chỉ đợi đến kỳ định kỳ?

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm là điểm khởi đầu quan trọng. Tuy nhiên, mỗi người cũng nên chủ động đến gặp bác sĩ khi nhận thấy các dấu hiệu bất thường về thể chất hoặc tinh thần, thay vì chờ đến kỳ khám tiếp theo. Phát hiện sớm luôn tạo điều kiện cho việc xử lý thuận lợi hơn.

Pensilia chúc toàn thể anh chị cán bộ nhân viên luôn khỏe mạnh, nhiều năng lượng và gắn bó lâu dài. Mỗi người trong đội ngũ đều là một phần không thể thiếu để Pensilia tiếp tục phát triển và chăm sóc tốt hơn cho cộng đồng.